هناك مسميات متعددة لتخصص العلاقات العامة مبنية على اساس
١- اختلاف القطاع المنظمة و حوكمة المنظمة يعكس اختلاف نشاط عمل العلاقات العامة.
٢- مكانة الادارة في الهيكل التنظيمي او هيكل الادراي تعكس عمق او حساسية نشاط الادراة.
٣- يعد سبب في بعض المناظير؛ تاثير صاحب الملكية.
أهداف العلاقات العامة: و الهدف هو الغاية او النتيجة مطلُب تحقيقها تحقق عن طريق تنفيذ عدة وظائف
وظائف العلاقات العامة المسميات الوظيفية: و الوظيفة هي الوسيلة لتحقيق النتيجة التي تعد هدفا. تعرف بمجالات/مسارات وأصبح مسار أكاديمي، نتيجة تزايد الاستخدام و تاثيره و زيادة البحث العملي تجاهه.
١- تقديم المشورة
٢- البحوث
٣- العلاقات بوسائل الاتصال
٤- النشر
٥- شؤون العاملين
٦- العلاقات بالمجتمع المحلي
٧- الشؤون العامة / الخدمة الوطنية
٨- شؤون إجراءات الحكومية
٩- إدارة القضايا/ المخاطر و الازمات
١٠- العلاقات المالية
١١- العلاقات الصناعية
١٢- تطوير و زيادة الموارد بشرية
١٣- علاقات الاقليات و شؤون التعدد الثقافي
١٤- الاحداث الخاصة و المشاركة العامة
١٥- الاتصالات التسويقية
١٦- الحملات الاتصالية
١٧- علاقات الموردين/ لوجستية
١٨- تطوير و زيادة الموارد
١٩- علاقات/ شؤون القانونية
٢٠- تقويم و تقويم