٥. الريادة المرنة - السكرم والإدارة الذاتية.

ما هي أهمية قيم ومبادئ السكرم؟ ولماذا وجدت في هذا الإطار؟🤔

في الحلقة الماضية من سلسلة الريادة المرنة من بودكاست ريادتي فكرة وحكاية، تعرفنا على إطار عمل السكرم المرن والمناسب لمنهجية الآجايل، وفي حلقة اليوم مع ضيفنا الاستشاري صالح عثمان، سوف نغوص أكثر في إطار السكرم وأهمية مبادئه وقيمه وأسباب اختياره من قبل فرق العمل.

✻ ✻ ✻ ✻ ✻ ✻ ✻ ✻ ✻ ✻ ✻ ✻ ✻ ✻ ✻ ✻ ✻ ✻ ✻ ✻ ✻ ✻ ✻ ✻ ✻ ✻ ✻ ✻
تابعونا على مواقع التواصل الاجتماعي:
Instagram: instagram.com/riyadatipodcast/
Facebook: facebook.com/Riyadati.Podcast/
LinkedIn: linkedin.com/company/43323860
Twitter: twitter.com/RiyadatiPodcast
Clubhouse: bit.ly/3fR6yQc

حيث يوضح الأستاذ صالح أن السكرم يساعد الفريق على التطور التدريجي بشكل متوازي وبكافة الكيانات الموجودة فيه، مما يعزز القوة والثقة المتبادلة ضمن الفريق.↗️

كما أنه يعطي السرعة والمرونة في العمل وإنجاز المهام من خلال الحصول على تملك تام للمهام من خلال الإدارة اللامركزية الذاتية، ويؤكد ضيفنا أن هذا لا ينهي دور الإدارة بل يسمح لها بالاهتمام بأمور أخرى بعيداً عن فريق السكرم، الذي يستطيع إدارة نفسه بنفسه.✅

كما يشرح ضيفنا بالتفصيل الدائرة الزمنية وتفاصيلها ومراحلها ودورها في العمل وإنجاز المهام وتنظيم الفريق.

🎧حلقة غنية بالمعلومات من الريادة المرنة بعنوان "السكرم والإدارة الذاتية" تستمعون لها عبر موقعنا الرسمي أو منصات البودكاست.